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区供销合作总社落实好“三项机制”激发干事活力
信息来源:姜堰区供销总社 发布日期:2020-03-25?15:48 浏览次数:次 字体:[ ]

老鹰vs狼 www.hasru.club 今年来,区供销合作总社坚持把落实“三项机制”作为跨越赶超、加快新供销服务“三农”的重要抓手,进一步发挥先进典型的示范带动作用,激发供销系统全体党员干部履职尽责、奋发有为,在单位形成了良好的干事创业氛围。

一是落实“学习机制”,丰富方式方法。受疫情影响,总社减少了集中学习次数,鼓励大家采取自学与集中学习、传统媒体与网络媒体相结合的方式多形式开展学习,党委班子将带头落实好中心组理论学习内容,制定好学习计划、开展交流研讨、撰写学习笔记等。同时,通过定期通报“学习强国”App得分情况,督促全体人员压实学习机制、利用好新媒体载体平台,不断提升为农服务的能力和水平。

二是严格“考核机制”,加强监督检查。总社将紧紧围绕项目建设重点,积极推进“三体两强”基层社创建、新增现代农业综合服务中心、加强“三会”制度建设、推进农资集中配供及其废弃物回收、农村电商发展和城区四个街道再生资源回收场所的安全生产专项整治等工作,压实考核责任、发挥考核机制,加强责任检查、倒逼责任落实,确保全年目标任务圆满完成。

三是用活“激励机制”,激发干事热情。今年,总社机关提拔了2名中层干部并开展任前谈话,提出要“加强学习,努力适应新角色;严格要求,发挥好榜样示范作用;严于律己,做遵纪守法的表率”三个方面的工作要求,希望被提拔的同志要在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。同时,希望其他在职同志要向2名同志认真学习,恪尽职守、奋力担当,共同为总社的进步发展做出贡献。

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